Lo paradojal del asunto es que los hombres de codelco también llegan "arrastrado a fin de mes" como usted bien dice, y eso que a ellos le llega "platita" para los estudios de sus hijos, bonificación adicional en salud, "platita pa las" vacaciones, navidad, fiestas patrias...
Pero como dice luis, son años de lucha, y tiene razón. Entonces, los contratistas deben seguir adelante en su organización, con inteligencia, en las mesas de trabajo que deberían estar funcionando con Codelco, para acceder a nuevos y mejores beneficos.
¿Podría ser este uno de los temas fuertes de la famosa Comisón formada por Bachelet?
Estimado contratista
Estimado contratista anónimo.
Lo paradojal del asunto es que los hombres de codelco también llegan "arrastrado a fin de mes" como usted bien dice, y eso que a ellos le llega "platita" para los estudios de sus hijos, bonificación adicional en salud, "platita pa las" vacaciones, navidad, fiestas patrias...
Pero como dice luis, son años de lucha, y tiene razón. Entonces, los contratistas deben seguir adelante en su organización, con inteligencia, en las mesas de trabajo que deberían estar funcionando con Codelco, para acceder a nuevos y mejores beneficos.
¿Podría ser este uno de los temas fuertes de la famosa Comisón formada por Bachelet?