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Ahora es el turno de los Trabajadores contratados de El Teniente

08 Octubre 2007
Los tenientinos iniciaron de forma anticipada el proceso de negociación colectiva. Esta tarde Codelco Chile División El Teniente se reunirá con la mesa negociadora que agrupa a 4 mil 500 trabajadores.
Editor El Rancahuaso >
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Se veía venir, el precio del metal rojo ha llegado a cifras históricas estos últimos años. Y es lógico que los trabajadores quieran obtener algo más por su trabajo. Es así como este viernes la empresa cuprífera acogió las peticiones de la mesa negociadora de los trabajadores Rol B para dar inicio al proceso de negociación de forma anticipada.
Es así como, esta tarde la empresa estatal se reunirá con los representantes de los seis sindicatos que agrupan a un total de 4 mil 500 trabajadores, para iniciar una conversación y llegar así a un acuerdo por parte de la empresa y los trabajadores.
Las comparaciones siempre son odiosas
El pasado conflicto con los contratistas podría ser el fantasma que rondará estas negociaciones, porque se presume que cada trabajador recibiría al término de la negociación, una cifra cercana a los 7 millones de pesos. Cabe recordar, que en Codelco Norte los trabajadores recibieron un bono de 8 millones de pesos por concepto de negociación colectiva anticipada y término de conflicto. Cifra bastante dispar a la que recibieron los contratistas en julio pasado
Reuniones y más reuniones
El viernes los presidentes de los seis sindicatos que representan a los trabajadores Rol B, se reunieron para elegir a quien los representaría en esta nueva negociación. El conocido dirigente, Julio Jalil, fue electo para llevar la camiseta de los trabajadores, como presidente de la comisión negociadora.
Esta tarde, esta comisión sostendrá una reunión con la comisión destinada por la cuprífera. Luego, habrá diversas asambleas en los sindicatos de la ciudad para informar a la totalidad de los trabajadores, sobre los resultados obtenidos en estas primeras conversaciones.
En tanto, la directora de comunicaciones de la División , Andrea Aranda señaló que estas comisiones son necesarias para resolver distintos puntos y reflejan la buena relación que existe entre la empresa y sus trabajadores.

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