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Estoy de acuerdo con lo que expresa Tamara, fuera de ser un trabajo como cualquier otro, aparte es una pega que perfectamente hacemos las mismas mujeres que empleamos a nanas cuando estas faltan, y en horario extra aparte de la obligación en nuestro trabajo habitual. Fuera de ser bien dificil para las empleadoras encontrar una persona idonea a quien confiarle nuestro bien más preciado que es nuestra familia, una persona honesta, pulcra, proactiva y que disfrute su trabajo como si se tratase de su familia, lo más lamentable es que entre más se les da buen trato, entre más confianza se les dá a algunas nanas, más exigentes e incumplidas se vuelven. Por una pésima experiencia, estuve 6 meses sin nana, con los niños en el jardín en mi horario de trabajo, conservando la privacidad la familia que también se pierde cuando existe una persona extraña en la casa, manteniendo mi casa en orden, cocinando, haciendo aseo, lavando ropa, ello no me quitó mi titulo profesional y me permitió tener relación más cercana con mis 2 niños. Tuve que volver a emplear una nueva asesora de hogar por que aumentaron las exigencias en mi trabajo y era ya demasiada carga para mi, volvi a confiar en ellas, sin embargo, de nuevo se me generan inconvenientes: Ingresó puertas afuera hace menos de dos meses, excelente pago respecto al estandar que ofrece el mercado, con buena consideración en cuanto a carga de trabajo, los niños medio dia en el jardin, y oh sorpresa, ingresó embarazada y no fué honesta al respecto, ... Para aquellas nanas que piensen que ellas son las únicas afectadas, lamento decirles que la peor parte muchas veces la llevamos los empleadores, y lamentablemente justas pagan por pecadoras, si no le gusta donde trabajan pueden buscar otro trabajo y listo, y que de nosotros?, nos guste o no, tenemos que seguirlas teniendo embarazadas con todo el riesgo y gasto extra que eso nos acarrea, aparte que no es proporcional lo que ganamos con lo que nos toca pagarles a las nanas...de modo que debe haber más justicia por parte y parte, eso si sería equidad.