Hoy celebramos el día del trabajador. ¿Por qué se celebra?, ¿qué es lo que se busca?. Acá tenemos algunas hipótesis de lo que pensamos que puede haber sido el gatillante de tal hito internacional.
En 1886 el presidente de los Estados Unidos, Andrew Johnson, promulgó la llamada Ley Ingersoll, estableciendo 8 horas de trabajo diarias. Esta ley no se cumplió por lo tanto los obreros se organizaron paralizando el país con más de cinco mil huelgas.
Un episodio de esta lucha fue el incidente en la Haymarket Square de Chicago: durante una manifestación contra la represión de una huelga, una bomba provocó la muerte de varios policías. Aunque nunca se pudo descubrir quién fue el responsable de este atentado, cuatro líderes fueron acusados, juzgados sumariamente y ejecutados. En julio de 1889, la Segunda Internacional instituyó el “Día Internacional del Trabajador” para perpetuar la memoria de los hechos en Chicago. Esta reivindicación fue emprendida por obreros norteamericanos e inmediatamente adoptada y promovida por la Asociación Internacional de los Trabajadores.
En nuestro país como vimos en la semana que acaba de pasar, los dirigentes de las organizaciones aprovechan esta instancia para solicitar a las autoridades todo lo que necesitan para hacer un buen funcionamiento, y además dejan espacio para las críticas sociales. Marchas, manifestaciones, y hasta paros se observan en estas fechas, puesto que todos se unen en pos de un objetivo colectivo que reúne a los trabajadores.
En este sentido, la fecha es aprovechada por todos, puesto que hoy pareciera ser que se descansa, pero quienes se llevan el peso de pelear por los derechos de un colectivo de acción, son quienes parecieran tener más claro el sentido social que esconde la fecha.