Ministra del Sernam conmemoró el día de las Temporeras

El Día Nacional de las Trabajadoras Asalariadas Agrícolas Temporeras fue instaurado el 26 de agosto del 2002, por la Asociación Nacional de Mujeres Rurales e Indígenas (Anamuri. La ministra del Sernam celebró junto a las trabajadoras en Rengo.

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Escrito por Corresponsales El Rancahuaso

A teatro lleno las mujeres temporeras de la Región de O’Higgins, especialmente aquellas convocadas por el municipio local, celebraron junto a la Ministra del Sernam, Laura Albornoz Pollmann, el Intendente Héctor Huenchullán Quintana y diversas autoridades regionales, la conmemoración de esta fecha que pone como hito central el aporte que sin duda entregan al desarrollo de la región y el país.

En su discurso, Laura Albornoz no sólo repasó los avances en materia de derechos que por ley Sernam desde su creación (1991) fue canalizando para mejorar las condiciones contractuales y laborales de este segmento importante de trabajadoras agrícolas. Recordó aquellos programas e iniciativas que regulaba las condiciones sanitarias básicas, de salud ocupacional, el uso de plaguicidas y el cuidado infantil, necesidades que eran ampliamente sentidas por las mujeres y que poco a poco se fueron materializando con disposiciones que aseguraban estos pisos mínimos contemplados en la normativa laboral. “Es importante seguir avanzando en varios temas pendientes. En este día no sólo es importante celebrar, sino que también lo es informar de los derechos que muchas veces son desconocidos por las propias mujeres”, agregó la Ministra.

En este sentido, el Intendente Héctor Huenchullán hizo un llamado a todos y todas las presentes a sumarse a los esfuerzos realizados por el Gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet para reinvindicar los derechos de las mujeres y construir un país más inclusivo. “La Presidenta nos ha hecho un llamado para terminar con la exclusión y generar una sociedad donde haya espacios para todos y para todas”, destacó la primera autoridad regional.

SEGURO DE CESANTÍA

Sobre los beneficios y derechos alcanzados por el Gobierno, la Ministra se refirió por ejemplo, a los que encierra la Nueva Reforma Previsional, que en el caso de las mujeres temporeras, viene a corregir esta situación de mayor vulnerabilidad como es el pilar de aporte solidario, el bono por hijo/a y las últimas leyes que benefician y protegen la maternidad de las trabajadoras, pero destacó el Seguro de Cesantía que fue ampliado por una ley la semana pasada, impulsada por la propia Presidenta Bachelet y que “también beneficia a la trabajadora temporera, particularmente, porque ahora no es requisito ser contratada a plazo indefinido para obtener el seguro de cesantía, sino que basta con tener un contrato a plazo fijo, por obra o faena, tener 6 meses de cotizaciones –continuas o discontinuas-, beneficio que también está pensado para mejorar las situaciones imprevistas de cesantía para las mujeres que se desempeñan en este tipo de trabajo”, explicó.

DESAFÍOS PENDIENTES

Sobre los desafíos que la titular del Sernam hizo referencia, señaló que sigue siendo prioridad reforzar las fiscalizaciones, el cumplimiento de la normativa laboral vigente y el impulso al mundo de la sindicalización. Sobre este último aspecto, la Ministra recordó que en Chile sigue siendo muy baja la tasa de sindicalización (8%) de las mujeres trabajadoras, un porcentaje muy por debajo en comparación a los países desarrollados, donde se exige como tasa promedio un 50 % de sindicalización de sus trabajadores y sobre esa dirección el Gobierno se encuentra impulsando iniciativas que logren revertir esta baja participación, destacando las escuelas de formación sindical y que comenzarían a operar el próximo año, justamente con este fin, lograr que en la medida que las mujeres, los trabajadores y trabajadoras actúen organizadamente, tendrán mayor posibilidad de exigir el cumplimiento de sus derechos laborales.

Señaló que pese a que Chile, es un país globalizado y ha firmado un número importante de tratados de libre comercio, todavía existe una deuda pendiente del país, que es reconocer y destacar “el valor cultural del trabajo asalariado de las mujeres temporeras”, un aporte que no sólo beneficia a las empresas, sino que también contribuye al desarrollo de la región y el país.